Мрот в крыму с 1 января 2019 года

мрот в крыму с 1 января 2019 года

В 2017 году предприниматели считали часть взносов за себя исходя из суммы федерального МРОТ. С 2018 года про такой алгоритм можно забыть.

Теперь расчет личных взносов ИП на свое пенсионное и медицинское страхование отвязан от величины МРОТ. В Налоговом кодексе (п. 1 ст. 430) прописали конкретную сумму платежей, которая не зависит от величины бизнес-доходов и вменяется всем коммерсантам поголовно. Это 26 545 руб. на личное пенсионное страхование ИП. И 5840 руб. – на медицинское. Общий обязательный платеж на 2018 год независимо от объема выручки: 32 385 руб. Это на 4395 руб. больше, чем аналогичная часть платежа за 2017 год.

Если выручка ИП за 2018 год превысит 300 000 руб., со сверхлимитного дохода нужно будет заплатить еще 1% на пенсионную часть.

Как оформить доплату до регионального МРОТ

Если заработная плата работников меньше регионального МРОТ и работодатель не писал отказа от применения соглашения, которое действует в регионе, где находится компания, то необходимо произвести доплату до МРОТ.

Для этого необходимо:

  • составить приказ в произвольной форме;
  • внести изменения в трудовой договор.

Дополнительное соглашение можно не составлять случае, если в трудовом договоре работника указано, что «если заработная плата составляет менее установленной суммы МРОТ, то доплата оформляется отдельным приказом».

Приказ о доплате должен содержать:

  • наименование компании;
  • дата составления приказа;
  • название документа (Приказ);
  • ФИО и должность лица, в отношении которого составлен данный приказ;
  • размер заработной платы;
  • размер доплаты;
  • дата, с которой будет производиться доплата;
  • основание для доплаты;
  • подпись руководителя;
  • подпись об ознакомлении лица, в отношении которого составлен данный приказ.

Обратите внимание, что не всегда работодатель должен доплачивать работнику до суммы регионального МРОТ (например, если работник-совместитель и трудится неполный рабочий день, его заработная плата может быть менее МРОТ и это не является нарушением законодательства).

Что делать, если зарплата работника ниже минималки в Крыму на 2019 год

Если работник трудится неполный день, его заработок может быть ниже минималки. Например, сотрудница работает полдня, ей начислили за май 10 000 руб. Это ниже федерального минимума. Однако работодатель не нарушил закон, поскольку сотрудница отработала неполный месяц, она трудится на полставки.

Если работник трудился полный месяц, его заработок должен быть не ниже минимального. При более низком окладе, повысьте оклады, внесите изменения в штатное расписание. Другой вариант – ежемесячно начислять доплату до МРОТ, чтобы общая начисленная сумма была не ниже 11 280 руб. Подробности — в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из?за нового МРОТ».

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону .

Средняя зарплата по данным Росстата в 2019 году

Чиновники о себе больше думают, чем о простом народе. Не все могут на Чукотке работать, да и здоровье барахлит, чтобы туда ехать. Я хочу, чтобы мой труд ценили дома, и хорошо платили за мою квалификацию. Молодой человек может уехать на Север на заработки. А как быть нам, людям постарше. Хочется хорошо жить и иметь достойную зарплату.

Средняя зарплата на одного человека в стране – 39 000 рублей. Для сравнения берут средний прожиточный минимум. Сейчас он составляет немного более 11 163 рубля. Показатели отражают плачевное состояние среднестатистического гражданина. Уровень инфляции в Российской Федерации находится на уровне 3%. Цены на продукты первой необходимости неуклонно растут, а доходы не увеличиваются.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *